[561회 최고경영자 조찬회] 4차 산업혁명 시대의 인재경영과 바이오헬스 산업의 디지털 정보혁명 │ KMA 한국능률협회

[561회 최고경영자 조찬회] 4차 산업혁명 시대의 인재경영과 바이오헬스 산업의 디지털 정보혁명 │ KMA 한국능률협회

제561회 최고경영자 조찬회 4차 산업혁명 시대와 기업의 인재경영 │바이오헬스 산업과 디지털 정보혁명

세상의 판이 바뀌다 예측할 수 없는 시대로의 변화

지금 세상은 궁핍한 시대에서 풍요로운 시대로, 예측 가능한 시대에서 예측 불가능한 시대로 바뀌고 있습니다. 우리가 맞이하는 미래 사회는 네 가지 특징을 가지고 있습니다. 그것은 4D입니다. 1) DIGITIZE : 모든 것은 아날로그로부터 디지털(정보)로 변환된다. 2) 디머티리얼즈: 자본의 실체가 없어지고 다양한 유형의 가치가 창출된다. 3) 디모넷이즈: 무료 서비스가 많아지고 그 안에서 새로운 부가가치가 창출된다. 4) DEMOCRATIZE: 정보와 자본은 누구에게나 개방되며 누구나 사용할 수 있다. 4D를 실천하는 조직을 ‘미래 조직’이라 부르고, 이들 조직은 풍부한 자원을 융합해 사용한다는 공통점이 있습니다.

미래 조직이 HR에 던지는 시사점 구글과 테드를 통해 미래 조직은 많은 것을 우리에게 말하고 있습니다. 특히 HR 측면에서 우리에게 주는 시사점을 간과해서는 안 됩니다. 1) MTP(Massive Transformative Purpose)를 잘 이끌어내는 것 : 무서울 정도로 큰 목표를 세우고 실천하라 2)계약직 등 수요에 맞는 채용을 통해 조직/인력을 가볍게 하고 빠른 변화에 대응하세요 3)빠른 변화를 위해 부동산과 같은 기업 자산을 최소화하세요 4)개인의 업무 자율권을 보장하시오 코로나 이후 HR의 미션은 ‘코로나19’라는 전염병으로 조직 구성원들의 관심이 달라지고 있으며, 이러한 시기에는 조직원들이 심리적 안정감을 가질 수 있도록 소통하는 것입니다.

미래 조직이 HR에 던지는 시사점 구글과 테드를 통해 미래 조직은 많은 것을 우리에게 말하고 있습니다. 특히 HR 측면에서 우리에게 주는 시사점을 간과해서는 안 됩니다. 1) MTP(Massive Transformative Purpose)를 잘 이끌어내는 것 : 무서울 정도로 큰 목표를 세우고 실천하라 2)계약직 등 수요에 맞는 채용을 통해 조직/인력을 가볍게 하고 빠른 변화에 대응하세요 3)빠른 변화를 위해 부동산과 같은 기업 자산을 최소화하세요 4)개인의 업무 자율권을 보장하시오 코로나 이후 HR의 미션은 ‘코로나19’라는 전염병으로 조직 구성원들의 관심이 달라지고 있으며, 이러한 시기에는 조직원들이 심리적 안정감을 가질 수 있도록 소통하는 것입니다.

Speaker Profile 황성현 퀀텀인사이트 대표·현) 퀀텀인사이트 대표·전) 카카오 인사총괄 부사장·전) 구글 본사 TechHR 비즈니스 파트너·전) 구글코리아 인사총괄

코로나 오해와 진실 바이오헬스 산업의 부상

현재 미국인 사망 원인 1위는 코로나 바이러스로 하루 약 1,800명이 코로나로 사망하고 있습니다. 코로나19 백신 개발까지 1년 이상 걸릴 것으로 예상될 뿐 아니라 생산에 필요한 비용이 천문학적으로 높아 백신만 기다리는 것은 현실적으로 불가능한 상황입니다. 이러한 경험으로 코로나19 사태 이후 바이오헬스 산업이 부상하게 되면서 디지털 의료혁명이 촉진될 것으로 예상됩니다.

디지털 의료혁명 예측 불가능한 시대로의 변화 노인 인구 증가와 팬데믹으로 의료비용이 기하급수적으로 증가할 것으로 예상됩니다, 이로 인해 데이터를 통한 디지털 의료혁명이 해결책으로 급부상하고 있습니다. 디지털 의료혁명을 통해 유전체 정보, 질병기록, 모바일 헬스 정보를 빅데이터 기술로 처리해 질병을 사전에 예측할 수 있는 정밀의학이 출현하게 되었고, 이는 비용절감 효과로 나타났습니다.

포스트 코로나 시대 한국 바이오헬스 산업, 한국 바이오헬스의 위상 강화, 코로나19로 인해 서양에서 동양으로 권력이 이동할 것이라는 관측이 지배적입니다. 그러나 한국의 바이오산업이 전 세계에서 차지하는 비중은 매우 낮은 것이 현실입니다. 그러나 정부 차원의 바이오헬스산업에 대한 관심이 높고 기초의학기술이 매우 선진화되고 있기 때문에 점차 한국 바이오헬스산업의 국제적 위상이 높아질 것으로 예측하고 있습니다.

포스트 코로나 시대 한국 바이오헬스 산업, 한국 바이오헬스의 위상 강화, 코로나19로 인해 서양에서 동양으로 권력이 이동할 것이라는 관측이 지배적입니다. 그러나 한국의 바이오산업이 전 세계에서 차지하는 비중은 매우 낮은 것이 현실입니다. 그러나 정부 차원의 바이오헬스산업에 대한 관심이 높고 기초의학기술이 매우 선진화되고 있기 때문에 점차 한국 바이오헬스산업의 국제적 위상이 높아질 것으로 예측하고 있습니다.

Speaker Profile 서정선 한국바이오협회 회장(현) 마크로젠 회장(현) 분당서울대학교병원 석좌교수(전) 서울대학교 게놈의학연구소 소장Speaker Profile 서정선 한국바이오협회 회장(현) 마크로젠 회장(현) 분당서울대학교병원 석좌교수(전) 서울대학교 게놈의학연구소 소장Speaker Profile 서정선 한국바이오협회 회장(현) 마크로젠 회장(현) 분당서울대학교병원 석좌교수(전) 서울대학교 게놈의학연구소 소장Speaker Profile 서정선 한국바이오협회 회장(현) 마크로젠 회장(현) 분당서울대학교병원 석좌교수(전) 서울대학교 게놈의학연구소 소장